Nepotismul

Deci.......in primul rand, ce parere aveti despre functii obtinute cu ajutorul pozitiei familiale si daca in aceste cazuri e bine sa te uiti si cat de competent este omul acela.

In al doilea rand...ce ati face in locul meu?

In principiu mi se pare un lucru imoral sa angajezi pe cineva in acest mod, insa fac exceptie cazurile in care persoana ("nepotul") intruneste calitatile necesare postului respectiv. Daca m-as sti vai de capul meu din punct de vedere al cunostintelor in acel domeniu, as avea bunul simt sa nu fac uz de legaturile de rudenie pentru a obtine un post caldut. Daca as fi in pozitia de sef, mi-as angaja rubedenia doar daca merita, altfel as incerca sa-i gasesc un loc in alta parte.

Oricat de roz ar parea angajarea asta pe baza de favoritism, nu intotdeauna are urmari pozitive. Stiu un caz in care tatal (sef de compartiment) si-a angajat fiul la firma unde lucra, dar copilasul, bazandu-se pe pozitia privilegiata, chiulea in draci, a facut fel de fel de prostii care, in final, l-au compromis si pe taticu' si au zburat amandoi.



Spune-i sefei adevarul, nu te mai ascunde dupa deget, crezi ca ea nu stie cat de proasta e fata aia, doar o vede si in timpul liber, nu numai la munca! Ai incercat sa o ajuti, nu s-a lipit nimic de ea, c'est la vie, acum n-o s-o tii in carca ani de zile!